Führung, Unternehmertum und Selbstständigkeit haben eines gemeinsam: Dein Erfolg hängt zu einem großen Teil davon ab, wie gut Du Menschen erreichst.
Wie führst Du ein schwieriges Gespräch? Wie erkennst Du, was Dein Gegenüber wirklich bewegt? Wie kommunizierst Du so, dass aus einem Gespräch auch eine Entscheidung entsteht? Und wie schaffst Du es, in anspruchsvollen Situationen selbst klar und handlungsfähig zu bleiben?
Genau hier setzt NLP an.
Bei NLP ERLEBEN in Senden bei Ulm lernst Du NLP als praktisches System für Kommunikation, Wahrnehmung, Führung und Veränderung kennen.
Vielleicht kennst Du solche Situationen:
Du erklärst etwas glasklar und Dein Mitarbeiter versteht trotzdem etwas völlig anderes.
Du führst ein Gespräch und spürst, dass Dein Gegenüber innerlich längst ausgestiegen ist.
Du willst jemanden überzeugen, merkst aber, dass Argumente allein nicht weiterführen.
Ein Konflikt entwickelt eine Eigendynamik, obwohl das eigentliche Problem überschaubar wäre.
Oder Du merkst bei Dir selbst, dass Du in bestimmten Situationen immer wieder ähnlich reagierst, obwohl Du längst weißt, dass dieses Verhalten nicht besonders hilfreich ist.
Das Faszinierende daran: Viele dieser Probleme entstehen nach bestimmten Strukturen.
Wie wir wahrnehmen. Wie wir Informationen verarbeiten. Welche Bedeutung wir ihnen geben. Wie Sprache unsere Vorstellung beeinflusst. Und wie daraus Verhalten entsteht.
Genau mit diesen Strukturen beschäftigt sich NLP.
Gute Führung beginnt weit vor der eigentlichen Führungstechnik.
Sie beginnt damit, Menschen wahrzunehmen.
Zwei Mitarbeiter können denselben Satz hören und völlig unterschiedlich darauf reagieren. Einer braucht Freiheit, der andere Orientierung. Einer entscheidet schnell, der andere benötigt Sicherheit. Einer reagiert auf Möglichkeiten, der andere zunächst auf mögliche Risiken.
Wer diese Unterschiede erkennt, kann Kommunikation wesentlich präziser gestalten.
In einer NLP Ausbildung lernst Du unter anderem, Wahrnehmungs- und Kommunikationsmuster schneller zu erkennen, bessere Fragen zu stellen, Sprache gezielter einzusetzen und die Reaktionen Deines Gegenübers differenzierter wahrzunehmen.
Das verändert die Qualität von Gesprächen oft erheblich.
Menschen handeln selten ausschließlich aufgrund der Fakten.
Werte, Erfahrungen, Erwartungen, innere Bilder und persönliche Wahrnehmungsfilter beeinflussen, wie wir Situationen beurteilen und welche Entscheidungen wir treffen.
NLP gibt Dir Modelle an die Hand, mit denen Du diese Unterschiede schneller erkennen kannst.
Dadurch entsteht eine andere Qualität von Führung: Du verstehst besser, was Dein Gegenüber braucht, um Informationen aufzunehmen, Entscheidungen zu treffen oder Veränderungen mitzugehen.
Feedbackgespräche, Konflikte, Kritik, Widerstand oder unterschiedliche Interessen gehören zum beruflichen Alltag.
Entscheidend ist häufig weniger, was gesagt wird, als die Struktur des Gesprächs.
Welche Fragen stellst Du?
Welche Annahmen stecken hinter einer Aussage?
Was wurde verallgemeinert?
Welche Information fehlt?
Welche Bedeutung gibt Dein Gegenüber der Situation?
Mit NLP lernst Du, Gespräche genauer zu analysieren und gezielt an den Punkten nachzufragen, an denen Kommunikation normalerweise ungenau wird.
Ich bin zutiefst dankbar für jede einzelne Ausbildung, die ich bei Thomas absolvieren durfte. Als studierte Psychologin und Soziologin dachte ich, bereits ein umfassendes Verständnis für menschliches Erleben und Verhalten zu haben – doch durch die Ausbildungen bei Thomas hat sich für mich noch einmal eine neue, ganzheitliche Perspektive eröffnet.
Aus meiner Sicht profitiert jeder von Thomas’ Ausbildungen – sowohl beruflich als auch persönlich. Seine authentische, wertschätzende und gleichzeitig angenehm lockere Art schafft eine Atmosphäre, in der Lernen nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend ist. Ich habe mich auf jeden einzelnen Ausbildungstag gefreut.
Maresa M.
Innenarchitektin & Unternehmerin
Überzeugende Kommunikation bedeutet nicht, jemanden mit Argumenten zu überrollen.
Menschen müssen das, was Du sagst, zunächst in ihrer eigenen inneren Welt verstehen können.
Dafür ist es hilfreich zu erkennen, wie Dein Gegenüber denkt und Informationen verarbeitet.
NLP beschäftigt sich intensiv mit Sprache, Wahrnehmung und Entscheidungsstrukturen. Dadurch lernst Du, Informationen so zu formulieren, dass sie für unterschiedliche Menschen verständlicher und relevanter werden.
Das ist besonders wertvoll in:
Mitarbeitergesprächen, Verhandlungen, Kundengesprächen, Präsentationen, Verkaufsgesprächen und Veränderungsprozessen.
Eine der spannendsten Erfahrungen innerhalb einer NLP Ausbildung ist häufig die Erkenntnis, dass Kommunikation immer zwei Seiten hat.
Du beeinflusst andere Menschen. Gleichzeitig beeinflussen Deine eigenen Bewertungen, Überzeugungen und Gewohnheiten, wie Du Situationen wahrnimmst.
Warum bringen Dich bestimmte Menschen schneller aus der Ruhe als andere?
Warum schiebst Du manche Entscheidungen auf?
Warum reagierst Du in bestimmten Situationen immer wieder ähnlich?
Warum fällt Dir eine Aufgabe leicht, während Du bei einer anderen innerlich Widerstand spürst?
NLP hilft Dir dabei, diese eigenen Strukturen bewusster wahrzunehmen.
Und genau hier wird NLP für Unternehmer und Führungskräfte besonders interessant: Selbstführung und Menschenführung hängen eng zusammen.
Als Unternehmer oder Selbstständiger bist Du häufig gleichzeitig Entscheider, Verkäufer, Führungskraft, Kommunikator und Problemlöser.
Du führst Gespräche mit Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern. Du triffst Entscheidungen unter Unsicherheit. Du musst überzeugen, priorisieren und manchmal auch Konflikte austragen.
Deshalb ist Kommunikation hier keine nette Zusatzkompetenz.
Sie gehört zu den zentralen Werkzeugen Deines Berufs.
Eine NLP Ausbildung kann Dir helfen, Kommunikation bewusster zu steuern, eigene Denkstrukturen besser zu verstehen und flexibler auf unterschiedliche Menschen und Situationen zu reagieren.
Bei NLP ERLEBEN geht es nicht darum, möglichst viele Techniken auswendig zu lernen.
Du sollst verstehen, warum Kommunikation und Veränderung funktionieren.
In der Ausbildung beschäftigst Du Dich deshalb unter anderem mit Wahrnehmungsprozessen, Sprachmustern, Fragetechniken, inneren Repräsentationen, Entscheidungsstrategien, Werten, Verhaltensmustern, Zuständen und Veränderungsprozessen.
Das Ziel ist Flexibilität.
Du sollst nach der Ausbildung nicht überlegen müssen:
„Welche Technik nehme ich jetzt?“
Du sollst zunehmend erkennen:
„Was passiert hier gerade und wo kann ich sinnvoll ansetzen?“
Das ist der Unterschied zwischen dem Anwenden einzelner NLP-Techniken und einem tieferen Verständnis der Strukturen dahinter.
Die Ausbildung richtet sich besonders an Unternehmer, Selbstständige, Führungskräfte, Geschäftsführer, Coaches, Trainer, Berater und Menschen, deren beruflicher Erfolg stark von Kommunikation abhängt.
Du brauchst dafür keine Coaching-Ausbildung und keine psychologischen Vorkenntnisse.
Entscheidend ist vielmehr, dass Du neugierig darauf bist, Menschen, Kommunikation und auch Deine eigenen Denk- und Verhaltensstrukturen genauer zu verstehen.
Der Einstieg in das Ausbildungssystem von NLP ERLEBEN ist die NLP Practitioner Ausbildung.
In acht intensiven Präsenztagen lernst Du die wesentlichen Grundlagen und Modelle des NLP kennen und wendest sie direkt praktisch an.
Die Ausbildung findet bei NLP ERLEBEN in Senden bei Ulm in einer kleinen Gruppe mit maximal 16 Teilnehmern statt.
Trainer ist Thomas Pandur, Gründer von NLP ERLEBEN und NLP-Trainer sowie NLP-Coaching-Trainer der Society of NLP.
Button:
Darunter kleiner:
8 Tage · Präsenztraining · maximal 16 Teilnehmer · Senden bei Ulm
Der Practitioner bildet die Grundlage.
Darauf baut der NLP Master auf. Anschließend kannst Du Dein Wissen mit einer weiterführenden Ausbildung zum NLP Coach, NLP Hypnocoach oder Kommunikationstrainer spezialisieren.
So entsteht ein aufeinander aufbauendes Ausbildungssystem, in dem Du NLP zunehmend tiefer verstehst und flexibler einsetzen kannst.
Bei NLP ERLEBEN steht das praktische Verstehen im Mittelpunkt.
Es geht darum, die Zusammenhänge hinter Sprache, Wahrnehmung, Denken und Verhalten zu erkennen und das Gelernte unmittelbar anwenden zu können.
Die Gruppen bleiben bewusst klein. Dadurch gibt es Raum für Fragen, Übungen, Feedback und persönliche Entwicklung.
Und gerade für Unternehmer und Führungskräfte ist ein weiterer Punkt wichtig:
Du sollst das Gelernte am Montag nach der Ausbildung in Deinem tatsächlichen beruflichen Alltag einsetzen können.
Ja. Gerade Führung besteht zu einem großen Teil aus Kommunikation, Wahrnehmung, Entscheidungsfindung und dem Umgang mit unterschiedlichen Menschen. Genau mit diesen Bereichen beschäftigt sich NLP intensiv.
Nein. Die Ausbildung eignet sich sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Menschen, die künftig mehr Verantwortung übernehmen möchten.
Ja. Viele Inhalte lassen sich unmittelbar auf Kundengespräche, Verhandlungen, Verkauf, Mitarbeiterführung, Präsentationen und unternehmerische Entscheidungen übertragen.
Der Einstieg erfolgt mit der NLP Practitioner Ausbildung. Darauf baut der NLP Master auf. Danach sind weitere Spezialisierungen möglich.
Die NLP Practitioner Ausbildung findet als Präsenztraining bei NLP ERLEBEN in Senden bei Ulm statt.
Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 16 Personen begrenzt.
Wenn Du verstehen möchtest, wie Sprache, Wahrnehmung und menschliches Verhalten tatsächlich zusammenspielen, ist der NLP Practitioner der Einstieg.